Personne ne représente mieux les valeurs et la réussite d’effiCity que ses consultants. C’est pourquoi ils ont la possibilité de recruter et de monter leur équipe.
Ainsi, ils peuvent créer des revenus passifs tout en transmettant leur savoir faire et dupliquer le modèle.
Ceci créer un fond de commerce qui est être valorisé et vendu ou transmis aux ayants droits en cas de décès.
Témoignage
Boban Janevski nous explique pourquoi efficity a été une évidence pour lui et pourquoi il est convaincu que l’avenir est le modèle efficity.